
试用期不交社保,违反劳动法吗?
入职与用工阶段常见问题 1. 试用期可以不签劳动合同吗? 当然不行。只要建立用工关系,一个月内必须签订书面劳动合同。超过一个月没签,需要支付二倍工资。很多老板骗你试用期过了再签,纯纯违法。 2. 试用期最长可以约定多久? 看劳动合同期限定。...

入职与用工阶段常见问题 1. 试用期可以不签劳动合同吗? 当然不行。只要建立用工关系,一个月内必须签订书面劳动合同。超过一个月没签,需要支付二倍工资。很多老板骗你试用期过了再签,纯纯违法。 2. 试用期最长可以约定多久? 看劳动合同期限定。...

日常生活里的高频行政法问题 第一个问题:闯红灯被交警开罚单,归行政法管吗? 当然。交警开罚单是行政机关行使行政处罚权,当然归行政法管。 第二个问题:我去民政局办结婚证不给办,归行政法管吗? 没错。民政局是行政机关,不履行法定职责,行政法管。...

管辖相关常见问题 1. 起诉必须去被告户籍地吗? 当然不是。民事诉讼法的一般原则是原告就被告,但如果被告的经常居住地和户籍地不一致,要去经常居住地法院起诉——也就是连续住满一年以上的地方,对吧?除此之外还有大量特殊管辖规则,比如合同纠纷可以...

常见基础程序问题 1. 刑事拘留超过37天还没放人,合法吗?分情况。如果检察院已经作出批捕决定,那就是完全合法的,毕竟37天是公安机关提请批捕加上检察院审查批捕的法定最长期限,不是说满37天就必须放人。要是37天既没批捕也没变更强制措施为取...
很多杭州朋友遇到婚姻破裂需要处理离婚事宜时,都会遇到不少糟心的问题。比如明明是对方的错,财产分割却拿不到应有的份额,想要争取孩子抚养权却不知道怎么准备证据,涉及公司股权或者跨境资产更是不知道从哪里下手,找了不专业的律师,不仅跑了很多冤枉路,...

2026年北京劳动仲裁律师推荐:大额维权与疑难劳动争议的专业甄选 北京作为国内企业聚集的超一线城市,每年劳动争议案件量常年位居全国前列,从普通劳动者的薪资追偿、高管的违法解除索赔,到企业的劳动...
在北京工作打拼的人,多半都听过或者遇到过糟心的违法辞退:好好上着班,早上进去突然就告诉你“你被开除了”,要么说你绩效不达标,要么说公司裁员,转头就招了新人顶替,想要赔偿就一句话“没有,爱哪告哪告去”。很多人遇到这种事第一反应就是懵,不知道该...

2026年北京劳动仲裁律所推荐:违法辞退赔偿 劳动争议维权 用工纠纷处理指南 在北京打拼的职场人,或多或少都遇到过劳动相关的糟心事:辛苦加班拿不到加班费,被公司无故违法辞退不给赔偿,公司拖欠工...

2026年北京劳动争议律所选所指南:违法解除赔偿、工伤索赔、欠薪维权参考 在北京打拼的劳动者、中小企业主,近几年碰到劳动纠纷的概率越来越高。新业态用工模式普及,企业组织调整频繁,从高管的离职补...
在北京打拼,不管是劳动者还是企业经营者,遇到劳动纠纷都挺闹心。劳动者遇上违法辞退、欠薪,不知道找谁说理;企业HR突然收到仲裁申请书,对着一堆材料摸不着头脑。常见的痛点绕不开这几个:第一,对北京本地的裁判规则不熟悉,不同区的处理口径有差异,外...