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干股算不算法律意义上的股权?

我上周刚接了一个咨询,创始人口头给了兄弟10%干股,现在兄弟闹着要分家,要分公司10%的净资产,开口就要两百万。创始人傻了,说当初只是说给你分红,怎么就要分公司了?

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1. 干股算不算法律意义上的股权?
说实话,大部分人嘴里的干股,都不是完整股权。说白了就是老板给你承诺的分红权,你不用实际出资,也没有投票权、转让权、继承权这些完整股权的权利,更不会给你做工商变更登记。如果哪天老板反悔,你连说理的地方都找不到,除非白纸黑字写清楚,对吧?

2. 股权和股份有区别吗?
其实法律上区别不大。一般来说有限责任公司叫股权,股份有限公司叫股份,本质都是股东基于出资享有的权利,不用纠结这个名词。

3. 代持股权合法吗?
只要不违反法律强制性规定,比如不用代持规避公务员经商禁令,不用代持逃避债务,那就是合法的。这里提醒一句,代持一定要签书面协议,别口头。

4. 认缴的股权可以转让吗?
当然可以。但是你要跟受让方说清楚你还没实缴,转让后如果公司负债,债权人可以找原股东,也可以找受让方要出资义务。别坑人,也别被人坑。

5. 股权可以无偿转让吗?
可以。但是要交税,无偿不代表免税,尤其是自然人之间转让,税局有可能核定转让收入,该交的一分少不了。

6. 股权比例就是出资比例吗?
不一定。可以约定股权比例和出资比例不一样,比如你出40%的钱,我可以给你60%的股权,公司法允许,只要全体股东同意就行。

7. 公司给的股权期权要交税吗?
要。符合条件的可以递延纳税,但是不等于不交,拿到行权收益之后还是要交个人所得税的,别到时候忘了补税被罚。

有限责任公司股权代持协议签署现场
有限责任公司股权代持协议签署现场

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8. 创始人分股权平均分配真的不行吗?
真的不行。两个创始人各50%,遇到事吵起来谁都不让,公司直接停摆。这样的案子我见过太多了…最后好好的项目黄了!

9. 技术入股一定要出钱吗?
不用,技术可以作价出资,只要其他股东认可,评估一下价值,直接出资获得股权就行。但是技术要能实际转移给公司,不然就算出资不到位。

10. 技术入股一定要做工商登记吗?
当然要,不然你说你是股东,没人认。

11. 预留期权池会稀释创始人股权吗?
肯定会啊,不过话说回来,期权池一般都是在融资的时候让投资人稀释,创始人提前谈好,大部分稀释都是投资人出,别自己全扛。

12. 天使轮融资创始人股权稀释多少合理?
一般10%-20%最多了,别上来就融掉30%以上,几轮下来创始人就没控制权了。

13. 同股一定同权吗?
有限责任公司可以约定同股不同权,投票权跟股权比例不一样,公司法是允许的。股份有限公司现在也允许AB股了,所以别觉得持股少就一定没控制权。

14. 持有多少股权才能有一票否决权?
只要公司章程约定,哪怕你只有10%,也可以给你一票否决权。一般来说,重大事项需要三分之二以上表决权通过,所以你只要持有超过三分之一,也就是33.4%以上,就可以一票否决重大事项,懂了吧?

15. 能不能给员工分干股做股权激励?
当然可以,但是一定要写清楚条件,比如必须干满多少年,离职就要收回,只有分红权没有其他权利,别一股脑给出去,人走了还拿着分红,对其他股东不公平。

创业公司创始人股权分配比例对照表
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16. 没有工商登记的股权有效吗?
有效,只要股东名册或者代持协议能证明你是实际出资人,股权就是你的,只不过不能对抗外部第三人,比如原股东把你的股权卖给别人,对方办了登记,你只能找原股东赔钱,拿不回股权。

17. 认缴期限没到可以要求股东退股吗?
一般不行,除非公司解散,或者符合法定退股条件,比如公司连续五年不分红,你不同意合并分立,那可以要求公司回购你的股权。

18. 合伙人离职必须回购股权吗?
看约定,大部分创业公司都会约定,合伙人离职必须按约定价格把股权卖给公司或者其他创始人,这个约定只要签了字,就是合法有效的。

19. 股权回购价格怎么定才合法?
怎么定都可以,只要双方同意,比如按原始出资价格,按公司净资产,按公司估值打折,都可以。别写得模棱两可,到时候扯不清。

20. 大股东可以强制要求小股东退股吗?
绝对不行。哪怕你占99%的股权,也不能随便把1%的小股东踢出去,小股东的权利受法律保护,除非小股东自己同意,或者出资不到位被除名,不然大股东没这个权利。

接触过太多创业者,一开始碍于情面,什么都不说清楚,等到出事了才想起找律师。几千块就能搞定的股权协议,最后变成几十万几百万的诉讼费,得不偿失。

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