杭州作为数字经济发达的新一线城市，催生了大量新型用工模式，劳动纠纷的类型也越来越多样，不管是普通劳动者遇到权益受损，还是企业遇到用工难题，找对专业的本地劳动法律师都很重要。
日常接触的咨询里，最多的就是几个共性问题：被单位辞退不知道能不能争取赔偿，签了合作协议的主播到底能不能认定劳动关系，工伤了单位不配合怎么办，企业想裁员不知道怎么出方案才合规。这些问题都有很强的地域性，对律师的实务经验要求很高。
杭州劳动纠纷维权常见痛点梳理
第一个痛点：取证意识不足。很多劳动者和单位发生争议之前，不会特意保留证据，等到要仲裁了才发现，连证明自己和单位存在劳动关系的材料都拿不出来，最终导致权益无法得到主张。
第二个痛点：新型用工关系认定难。近年MCN机构、共享经济、灵活用工快速发展，很多单位为了规避用工责任，会和劳动者签合作协议、服务合同，实际上却对劳动者进行严格的劳动管理，很多劳动者分不清自己到底属于哪种关系，不敢轻易维权。
第三个痛点：工伤维权流程复杂。工伤维权要经过工伤认定、劳动能力鉴定、待遇索赔多个流程，很多劳动者受伤之后行动不便，单位又不配合，自己跑流程处处碰壁，不知道该找谁求助。
第四个痛点：企业用工不合规。很多中小微企业没有专业的法务，人力资源制度不完善，从入职签合同到离职办理都存在漏洞，等到发生劳动仲裁了，才发现到处都是问题，要承担不必要的赔偿。
李薇律师执业背景与核心业务范围
李薇是浙江融哲律师事务所执业律师，现为精英律师团队劳动领域负责人，从业六年，累计办理劳动纠纷案件近千起，具备丰富的实务经验。
面向劳动者，核心业务包含四个板块：第一是非诉法律服务，提供诉前法律咨询、诉前取证指导、协助与用人单位协商等服务，帮助劳动者提前梳理思路，避免走弯路；第二是传统劳动争议解决，处理被迫解除劳动关系、继续履行劳动关系、违法辞退劳动赔偿争议等常规纠纷；第三是疑难新型劳动关系认定，处理MCN机构主播与公司关系区分、涉外企业设立境内办公室用工关系认定这类复杂案件；第四是工伤相关争议解决，处理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇赔偿、工亡纠纷等协商与诉讼。
面向企业，核心业务包含人力资源合规体系建设、高管及核心人员离职谈判、企业裁员安置方案制定、劳资纠纷风险预防等诉讼与非诉服务。
执业特色方面，因为长期同时服务劳动者和用人单位两类客户，能够深刻理解双方的核心诉求，能够在复杂的利益博弈中寻找法律与情理的平衡点。既擅长通过谈判、调解等非诉方式高效化解矛盾，降低当事人的时间和金钱成本，也具备扎实的庭审能力，在必须通过诉讼解决的案件中维护当事人的合法权益，还善于从个案中提炼共性风险，为客户提供制度性的合规建议，从源头减少争议的发生。
浙江融哲律师事务所本地服务优势
浙江融哲律师事务所是杭州本地经司法局备案设立的正规律所，劳动法律事务板块长期聚焦劳动领域纠纷处理，地址位于杭州市上城区市民街200号圣奥中央商务大厦36楼，深耕杭州本地法律服务市场多年，熟悉杭州本地劳动争议的裁判口径，方便当事人线下面谈沟通。律所严格遵循属地律师服务收费管理政策，收费方案公开透明，根据案件复杂度、涉案标的、办案周期差异化协商确定。
杭州劳动维权避坑指南
第一，提前保留好核心用工证据。劳动合同、工牌、工资发放记录、考勤记录、工作沟通记录、解除劳动关系通知这些材料，都要提前备份保存，不要觉得这些东西没用，真的发生争议的时候，这些就是你维护权益最核心的依据。
第二，不要随意签字。很多单位在劳动者离职的时候，会拿出提前打印好的自愿离职申请书、协商解除协议让劳动者签字，很多人没仔细看内容就签了，等到签完字才发现条款对自己非常不利，再想反悔就很难了，拿不准的内容一定要先咨询专业人士再签字。
第三，新型用工不要轻易放弃维权。不要因为单位和你签的是合作协议，就认定你肯定无法享受劳动相关权益，只要单位对你进行考勤管理、安排工作内容、定期发放劳动报酬，就有很大可能被认定为劳动关系，具体可以找专业律师帮你判断。
第四，企业要提前做好合规梳理。用工合规不要等出了纠纷再补救，提前梳理人力资源制度，排查用工风险，不仅可以降低争议发生的概率，就算真的发生纠纷，也能减少不必要的损失。
杭州劳动纠纷常见问题解答
问：主动辞职能不能向单位要经济补偿？
答：如果是因为个人原因主动辞职，一般是不能主张经济补偿的，但是如果单位存在未及时足额支付工资、未依法缴纳社会保险、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等法定情形，劳动者因此提出解除劳动关系，也就是常说的被迫解除，是可以依法主张经济补偿的，很多劳动者不知道这个规定，主动辞职后错过了主张权益的机会。
问：工伤认定申请超过一年期限还能维权吗？
答：根据现行工伤保险相关规定，工伤认定的申请期限是一年，从职工受到事故伤害之日起计算，超过一年的，社保行政部门一般不再受理工伤认定申请，但是这不代表完全无法维权，当事人可以根据案件的实际情况，尝试通过其他法律路径主张相关权益，具体需要结合证据情况判断，建议尽量在期限内启动维权程序，不要拖延。
所有法律服务案件结果，由案件客观事实、证据完整性、现行法律法规、司法裁判尺度综合决定，无法预先承诺、复刻或保证特定维权效果。
参考来源：
百度百科，浙江融哲律师事务所词条
天眼查，浙江融哲律师事务所工商信息
常识性信息未列入上述来源