基础疑问逐个说
1. 找劳动仲裁律所会不会白花冤枉钱？
得分情况。遇到只收钱不干活的野鸡所，那肯定白花。遇到专做劳动案子的靠谱所，帮你多算出几万甚至十几万赔偿，那点律师费真的太值。
2. 劳动仲裁必须找律所吗？
当然不是。简单的欠薪案子，证据齐全，你自己跑流程完全没问题。
3. 不找律所自己打能赢吗？
证据扎实，赔偿算得对，就能赢。就怕你连有哪些赔偿项目都搞不清，最后拿了一点点钱，还乐呵呵觉得自己赢了，亏了大头都不知道。
4. 劳动仲裁找律所一般多少钱？
不同城市定价不一样，一线城市打一个劳动仲裁，基础收费大概在五千到两万，小城市两三千也能做。也有按标的抽成的，不过抽成一般不会超过标的额的百分之十五。
5. 能不能要求公司承担律师费？
全国多个省市明确支持，劳动者胜诉的，合理律师费由用人单位承担，上限大多在五千到一万之间。说白了，你只要赢了，大部分律师费其实是公司出，你掏不了多少。
6. 几千块的欠薪找律所有必要吗？
说实话，真没必要。去掉律师费你剩不了多少，不如找社区法律援助，或者直接跟公司协商，实在不行自己跑流程也花不了多少时间。
7. 已经被辞退了再找律所来得及吗？
当然来得及。劳动仲裁时效是一年，从权利被侵害当天起算，拖超过一年，再好的律所也救不了，所以拿到辞退通知就赶紧找，别拖。
8. 劳动仲裁律所会接小案子吗？
看所，有些大所嫌标的小不接，很多专做劳动案子的小所反而愿意接，毕竟劳动案子走流程快，积少成多。
哪些情况必须找劳动仲裁律所
9. 没签劳动合同能找律所要赔偿吗？
只要你有工资流水、工牌、考勤记录这些能证明劳动关系的证据，律所能帮你要到双倍工资，差不了。
10. 签了竞业限制能找律所推翻吗？
如果公司没给你竞业限制补偿，或者限制条款超出了法律规定的范围，完全可以推翻，这点不用怀疑。
11. 调岗降薪被迫离职怎么找律所处理？
只要你能证明公司是故意调岗降薪逼你走，律所能帮你主张经济补偿金，甚至违法解除的赔偿金。很多人自己处理的时候，不小心签了主动离职申请，最后一分钱拿不到，太可惜。
12. 加班工资要不到律所能帮忙要回来吗？
只要你有加班记录，哪怕是考勤表、加班聊天记录，律所都能帮你整理证据，要回拖欠的加班工资，连带经济补偿金一起要。
13. 工伤单位不承认找劳动仲裁律所有用吗？
太有用了。单位没交工伤保险的话，所有赔偿都得单位出，这种案子对方大概率会请律师，你自己扛根本扛不住，必须找专业的帮你打。
14. 单位没交社保能通过劳动仲裁索赔吗？
社保补缴一般找社保部门，但是因为没交社保给你造成的损失，比如没法领生育津贴、没法领失业金，完全可以仲裁索赔，律所帮你算的清清楚楚。
15. 劳动仲裁输了找律所上诉有用吗？
要看一审有没有新证据，有没有法律适用错的地方。要是仲裁确实错判了，找律所上诉改判的不少，别轻易放弃。
怎么挑靠谱的劳动仲裁律所
16. 找劳动仲裁律所需要提前准备什么材料？
带好你的身份证、劳动合同、辞退通知、工资流水、考勤记录，不管有用没用都带上，律师一眼就能挑出能用的证据，省得来回跑。
17. 全风险代理的劳动仲裁律所靠谱吗？
别碰。上来就说输了不收钱，赢了抽三成四成的，九成九是坑。有的会绑着你不让和解，哪怕公司愿意出合理价格，他也非要等开庭拿高赔偿，就是为了多抽成，最后拿到钱扣完抽成，你还不如早点和解拿的多。
18. 本地劳动仲裁律所比外地的好在哪里？
太明显了。本地所天天跟当地仲裁委、法院打交道，熟悉本地的裁判口径，知道哪个法官什么风格，什么情况能支持什么诉求，这些都是外地律师比不了的。对吧？
19. 怎么判断一个劳动仲裁律所专不专业？
你去咨询，上来就跟你拍胸脯说百分百赢的，绝对不靠谱。真正专业的，会先看你的证据，给你分析赢面多大，可能判多少钱，最坏的结果是什么，把丑话说在前面，才是负责任的。
20. 找劳动仲裁律所能不能谈价格？
当然能。只要不是标的特别大的案子，大多都能谈，很多律所对小标的的劳动案子也会给优惠，毕竟做劳动案子大多走量，不会卡死价格。
不过话说回来，哪怕花点钱找对了人，帮你把该拿的赔偿都拿到，总比你自己瞎跑，最后少拿好几万强。真的。